挑戦と変革。
安心・安全な社会を創ろう。
国際無線の設備建設から始まった国際電気は、
75年以上にわたって無線通信・画像処理・情報処理をコア技術に、
人々の暮らしや企業を守るソリューションを提供してきました。
私たちの合言葉は「挑戦と変革」です。
革新的なソリューションを創造し、安心・安全な社会を創る。
国際電気の次の1ページをつくるのはあなたです。
事業紹介街のここにも国際電気
- 全てALL
- 次世代の社会インフラ通信ソリューション
- 施設の安心・安全社会向けソリューション
- 現場状況の見える化産業・流通向けソリューション
- 住民の安心・安全公共向けソリューション
01全自動津波広報支援ドローンシステム
災害に強いプライベートLTEシステム上でドローンを全自動で飛行させ、津波発生時に迅速に拡声避難広報をします。同時に、ドローンからの映像を防災センタへ伝送し、現場の確認をリアルタイムに行えます。
※LTEは、欧州電気通信標準化協会(ETSI)の商標または登録商標です。
02スマホアプリを利用した防災情報の伝達
スマートフォンの無料アプリにて、避難場所や被災の状況など、誰でも簡単に必要な情報を確認することができます。多言語での情報配信も可能であり、テキスト表示や音声再生による多言語通報を何度でも聞き直せるので、在日・訪日外国人へも確実に情報を伝達することが可能です。また、住民からの情報投稿(被災地の写真やコメントなど)によって、住民及び関係職員間でのリアルタイムな情報共有をサポートします。
03５Gを利用した災害対応カメラ
5G対応の通信プラットフォームにて、大容量、低遅延、多接続のネットワークを提供しております。公共分野においては、災害現場のスマートフォンカメラやウェアラブルカメラの映像を、現場から離れた事務所等へリアルタイムに配信が可能です。
04アンテナ分散型システム
ビルや商業施設、地下駐車場など広い建物内のどこでも4Gや5G通信を用いて携帯電話を使用できるようにするシステムです。通信事業者が発信する電波を、光ケーブルを通じて建物内の多数のアンテナに分配することで、天井や壁などの遮蔽物に覆われたエリアでも良好な通信環境を提供します。
05空港向け滑走路面異物検知システム
空港の滑走路面を24時間監視し、航空機から落下したボルトなど極めて小さい異物を高精度に検知するシステムを開発しています。ミリ波帯(90GHz)を活用した高速・高分解能のミリ波レーダーを用いて500m先にある1インチの金属片を高精度に検知し、迅速な回収を実現することで、次世代航空交通管理システムとして空港の安心安全に貢献します。
06SaaS型現場最適化ソリューション
“GEMBA TOTAL MANAGEMENT”
GEMBA TOTAL MANAGEMENT 対象領域
GEMBA TOTAL MANAGEMENT サービスの全体像
製造現場のデータを様々なデバイスを活用して収集蓄積し、製造実行システム(MES)や統合基幹業務システム(ERP)といった各種お客様システムとリアルタイムでデータ連携することで、データの可視化、分析、シミュレーションを実現し、現場の課題解決を支援します。
※GEMBA TOTAL MANAGEMENTは、株式会社国際電気の登録商標です。
07AI画像処理による道路上の交通事象検知
道路上の監視カメラ映像に対してAI画像処理技術を活用して、停止・渋滞・逆走などの交通事象を自動で検知することで、人手を介さず早期に発見することが可能となり、事故対応・交通規制・関係機関への通知などの道路管制オペレーションを迅速化・省人化することができます。
08カメラシステムによる鉄道駅員へのカスハラ対策
マイク機能を搭載した全方位カメラにて周囲を映像で確認すると同時に、駅員と駅利用客の会話状況を記録装置で録画・録音します。また、映像だけでは判断することが難しい場合でも、怒鳴り声や悲鳴等の音声や、喧嘩等の異常行動を検知し、管理者に対してアラート通知を行うことが可能です。駅員に対する悪質なクレームや暴力行為等、鉄道の安全な輸送サービスに影響を及ぼす恐れのあるカスタマーハラスメントの対策をおこない、人々が安心して鉄道を利用できる取組みをしております。
09列車の運行を映像と通信の技術でサポート
ワンマン運転をサポートする車側カメラ、沿線設備の状態・障害物を監視する前方カメラなどの車載映像システムや、車両間・車両とホーム間で高速データ通信をおこなうミリ波伝送システムなど、映像・無線伝送技術により、運行業務の効率化、安心・安全の向上をサポートしています。
10警戒エリアへの侵入者を自動で検知
警戒エリアを監視し、センサーにて検知した侵入者を監視カメラで自動追尾するとともに、画像処理技術で行動・移動経路を予測し、警備員と侵入者の画像情報を共有し現場に急行させることができます。
11車両管理の省力化・高度化への寄与
車両入構ゲートに赤外線LED付カメラを設置することで、車両番号を自動的に記録することが可能です。あらかじめ入構する車両番号を登録することにより、自動的に入構の許可・不許可の判定も可能です。また、車両番号検知に合わせて、顧客情報の表示や訪問先への通知を行います。これにより、守衛業務の省力化や高度化ができます。
職種紹介あなたの可能性をひろげる仕事
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研究開発
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ソフトウェア
設計
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システム
エンジニア
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電気設計
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機械設計
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人事総務
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経理財務
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営業
研究開発
会社を支える技術を生み出すことがミッションです(人工知能・信号処理・回路・ソフト・ハード[映像系])。設計部門から依頼を受けての製品実用化ベースとなる開発と、自発的なテーマ設定があります。
ソフトウェア設計
◆アプリ
お客様の課題を解決する様々な次世代社会インフラソリューション・システムのアプリケーションソフトの設計・開発を行います。
◆組込み
自社製品やシステムのハードウェアを制御するソフトウェアの、アーキテクチャ設計、プログラミングや機能検証、開発進捗管理を行います。
◆アルゴリズム開発
コンピュータで行う演算やデータ処理方法の開発により、ソフトウェアのプログラム構築において不可欠となる技術開発を行います。デジタル通信を実現する信号処理アルゴリズムの開発や、画像処理AIシステムにおける機械学習モデルの構築に向けたアルゴリズム開発、設計～FPGAやDSPなどの各種高機能デバイスへの実装・評価を行います。
システムエンジニア
お客様とともに”めざす姿”を検討し、それを実現するためのシステムやソリューションを企画・提案・受注・構築(PM)・運用支援します。デスクワーク以外に多くの人に会って話をすることも多く、お客様のビジネスを知ることが重要になるため、仕事をする中で身につく知識が多いです。
電気設計
製品のハードウェアにかかわる技術開発を行います。要件定義、アーキテクチャ設計、回路設計、レイアウト設計、回路シミュレーション、試作、評価のプロセスを経て市場へ価値ある製品を提供します。
機械設計
次世代社会インフラシステムの筐体の設計・開発を行います。放熱・力学シミュレーションを活用した構造設計、試作～評価により環境課題に貢献する製品を1から作り上げ、形にします。
人事総務
人事制度や組織改編、人財確保・育成等、様々な企画検討・立案～運用を通して“会社と社員双方にとっての最適”をめざします。
経理財務
業績管理・原価管理・財務・決算・税務など、企業経営にかかわるお金の管理を行います。
営業
これまでの製品に捉われない、当社技術(映像・通信・情報)と知見を集約したソリューションの提案・コンサルテーションを様々な分野のお客様に行い、お客様の困りごとを根っこから解決します。システムエンジニア等と同行することもあります。
社員紹介先輩の声から見えてくる、働くということ
-
システムエンジニアSystem Engineer
K.I
01
- 無線伝搬
- 列車無線システム
- ローカル5G
-
システムエンジニアSystem Engineer
S.K
02
- システム開発
- 社会インフラ
- 女性管理職
-
ソフトウェア設計Software Design
T.M
03
- システム・装置開発
- 顧客ファースト
- 家庭と両立
-
ソフトウェア設計Software Design
K.U
04
- アプリ開発
- 学んだことと異なる仕事
- 挑戦を楽しむ
-
電気設計Electrical Design
K.W
05
- 無線機開発
- 自分の強み
- やりたかった仕事
-
研究開発R&D
J.U
06
- 画像処理
- エッジAI
- 学んだことがいかせる仕事
-
営業Sales
S.H
07
- お客様の課題解決
- 未来を創る
- 女性リーダー
システムエンジニア
理工学部電子情報工学科卒
2022年入社
K.I
少しずつ形になっていくところが魅力
入社～現在までの仕事内容
1年目は研修を受けてから現在の部署に配属され、次世代の列車無線システムの方式検討と提案をしていました。実際に無線機を持ち出して、現地で無線伝搬試験を実施することもありました。そして2年目からは、新規ソリューションを開拓するチームに移り、主にローカル5Gを用いたソリューションの提案を行っています。ここでも、様々な場所に無線機を持ち出して検証実験を実施しています。
仕事のやりがいや魅力
現地で無線伝搬試験を行う際は、直接お客様に会って話をしながら、どうやって試験を行うか、試験内容を詳細化していくことが多いです。最終的な運用を想定し、検討を進めるために必要なデータを収集していくのですが、試験中にトラブル等が発生することもあります。それでも事故を発生させることなくデータを収集し、取得した結果をもとにお客様と次に向けて様々な構想の話ができているときにやりがいを感じます。また、この少しずつ形になっていくところに私は魅力を感じています。
学生のみなさんへメッセージ！
これまで学んできた内容は人それぞれだと思いますが、専門内容で選択肢を狭めるのではなく、様々な分野に積極的にチャレンジしてみてほしいです。一度どこかに所属すると見えにくくなることもあると思いますので、是非この機会に多くの企業を見て、そこから自分が一番行きたいと思える会社を選んでもらえればと思います！
システムエンジニア
電子制御工学科卒
2002年入社
S.K
“止まらない"という社会インフラのあたりまえを実現
“止まらない"という社会インフラのあたりまえを実現
入社～現在までの仕事内容
入社以来、放送局様向けシステムの、受注→開発→納入→保守をしています。皆さんが見ているテレビの番組やCM、ニュースを放送するシステムです。役割はSE(システムエンジニア)で、実際の仕事内容としては、お客様とシステムの要件を詰め、システム設計を行い、パートナーと協力して詳細設計→製造→テストを行い、お客様へ納入し、納入先での最終テストを行います。システム開発の全工程に関われるのが魅力だったりやりがいに繋がりますが、大変でもあります。
仕事のやりがいや魅力
テレビ放送は簡単には止まらないですが、その"止まらない"を実現するための、設計の工夫が重要で、"縁の下の力持ち"となれていることが、社会インフラに携わるやりがいだと思います。実際の仕事においては、会社の顔としてフロントに立つことが多く、責任感をもって仕事をできる事も魅力だと思います。
この会社で活かせている自分の強み
"人の役に立つことがしたい"と思っているのと、根気強さが強みだと思います。ソリューション(=お客様の課題を解決する価値提供)の時代なので、役に立つと思っています。自分が学生時代に戻れるとしたら、広い視野で、勉強、遊び、アルバイトをしたいです。
ズバリ、どんな会社？
大きすぎず小さすぎない会社なので、社会インフラを支えるような重要な仕事の、受注から保守の全工程に、一人称で携わることができます。また、最近、研修が強化されており、マネジメントなど仕事に必要な知識習得もできます。
学生のみなさんへメッセージ！
自分の好きなことや何をしたいかを、しっかり考えておくと良いかなと思います。時代の変化が速くて就職後も勉強が必要になる事もあると思うので、自分の勉強や情報収集スタイルを確立しておくのも良いと思います。
ソフトウェア設計
情報科学専攻卒
2011年入社
T.M
お客様のニーズを様々な技術を生かして形に
入社～現在までの仕事内容
入社時から、当社の映像・無線ソリューションを実現するためのソフトウェア開発に携わっています。システムや装置の開発だけでなく、開発する製品を使用してどのようにして顧客のニーズを実現するか、そのためにどのような工夫ができるのか、といったことを考えながら設計・開発を行っています。
仕事のやりがいや魅力
私はソフトウェアの開発に携わっていますが、ただプログラムを書いているわけではなく、例えばお客様がどのようなことに困っているのか、それをどうしたら解決できるのか、といったことを、お客様とディスカッションしたり、様々な制約の中でベストな選択を考えそれをチームみんなで実現していったりと、いろいろなステップを踏んでWin-Winとなるものを作り上げていっています。その過程は苦労もありますが、最後はお客様の役に立てるよいものが作り上げられたと、満足することができ、その時やりがいを感じます。
ズバリ、どんな会社？
とても相談しやすい雰囲気があり、子育てと仕事を両立できています。そのため、子供の送り迎えに合わせて働く時間を柔軟に調整できたり、急な子どもの体調不良時にはチームメンバーが業務を引き継いでサポートしてくれたりと、家庭と仕事の両立ができる職場です。
学生のみなさんへメッセージ！
学生時代に学んだ基礎、例えばどのようにしてソフトウェアがコンピュータの上で動いているのか、どのようにしてコンピュータ同士が通信できているのか、そういったバックグラウンドをちゃんと理解していると、最新の技術を活用する際にもそもそもベースはこう動いているはず、と中身を理解しながら使いこなすことができます。また自分の手を動かして確かめてみるとより理解が深まります。日々技術は進歩していますので、必要となる知識もどんどん増えていくので、社会に出てから困らないよう、今のうちにいろいろなことを学び、チャレンジして経験を積んでいってください。
ソフトウェア設計
理工学教育部
電気電子システム工学専攻卒
2009年入社
K.U
エンジニアリングを楽しむ
入社～現在までの仕事内容
入社後から10年間程度は、社会インフラを支える公共無線システムの品質保証業務を担当していました。災害発生時に住民へ避難勧告などの通報を行うようなシステムで、命に関わる業務に携わってきました。2022年から今現在は、無線システムのソフトウェア開発業務を担当するようになりました。高品質・高信頼性が求められるシステムの品質保証を行っていた経験から、開発という立場においても品質重視のモノづくりに活かされています。
仕事のやりがいや魅力
社会インフラを支える公共無線システムは、人々の安全や暮らしを支える重要な役割を担っています。防災や消防・救急といった緊急時の通信を支えることで社会貢献を実感できるのはもちろん、街中で自分が携わったシステムが活用されているのを目にした時、その重要性とやりがいを改めて感じます。高い信頼性が求められるシステム開発には挑戦も多いですが、技術力を磨きながら社会を支える誇りを持てる仕事です。
ズバリ、どんな会社？
職場の雰囲気は、「とても良い」と言い切れます。会社全体の懇親会やスポーツイベント、職場単位でもBBQを行うなど、仕事以外の活動も活発です。人との協力が必要な仕事なので、人との繋がりを大事にしていく必要があります。
学生のみなさんへメッセージ！
学生時代の研究テーマとは全く異なる「ソフトウェア/IT」に関わる仕事をすることになりました。自分のミスを周りの人に助けられながら何とか続けられている経験から言えることは、幅広い知識を得るための情報収集・勉強を続けること、人との繋がりを大事にすること、これらはどんな仕事をする上でも大切になってくると思います。学生のみなさまが今後の社会人生活をより豊かにするためにも、現状維持だけではなく向上心を忘れずにいてください。新しい環境での挑戦を楽しみながら、成長し続ける方と一緒に働けることを楽しみにしています。
電気設計
情報通信システム工学科卒
2023年入社
K.W
無線機の開発に携わりたい
入社～現在までの仕事内容
1年目は研修としてソフトウェア開発を行い、開発プロセス習得のために公共用無線機の治具開発を担当しました。現在は無線機開発のRF回路の電気設計を担当しています。部署配属後は基本的な測定手法を学び、実装部品の評価業務を行っています。
この会社で活かせている自分の強み
大学時代に高周波数帯域の無線やアンテナの研究を行っており、将来は無線機の開発に携わりたいと考えていたため、国際電気に就職しました。大学で学んでいた無線についての知識や技術を活かせる場面があり、業務を進める際に役に立つことが多いです。
学生のみなさんへメッセージ！
仕事で行う製品開発は、学生時代に行っていた研究とは違い測定だけではなく開発プロセスを進めるために様々な部署の方や取引先の方とコミュニケーションを取りながら進めていきます。初めは分からないことがたくさんあるので大変かもしれませんが、先輩社員などにアドバイスを頂きながら業務を行えるため、諦めずに取り組み続けることが大切だと思います。
研究開発
工学部電気工学科卒
2021年入社
J.U
学んだこと/取り組んだ経験を活用できる仕事
学んだこと/取り組んだ経験を活用できる仕事
入社～現在までの仕事内容
入社1年目は、集合研修を終えて、6月からのOJTでまず当社にて扱っているAI技術の基礎について学んだ後、7月からはAIを用いたシステムのプロトタイプに対して、OJT指導者のアドバイスの元一部の改良を検討・検証しました。2年目からは現部署に本配属となり、割り当てられたAI関連のテーマについて、実際の製品・サービスでどのように活用するのかを想定しつつ、AIモデルおよびそれを実行するプログラムの開発・改良を行っています。
この会社で活かせている自分の強み
まず1つの大きな強みとして、私の場合は業務内容がAI関連の研究開発ということもあり、学生時代(学部4年次および修士2年間)に取り組んだAIの研究で学んだ内容をそのまま活用できていることも多いです。それ以外にもプログラミング関連では、私は他人が書いたコードを読むことを学生時代からサークル活動や研究室、授業アシスタントなどでよく経験していました。業務では既存コード(一般に公開されているものや先輩から引き継いだ過去の検証コードなど)を活用することが度々あり、その際のコード理解や改変すべき場所の特定などに、この経験を役立てています。
当社に決めた理由
前述した通り、大学の研究内容(画像処理を行うAI関連)をそのまま活用できる業務に就くことができた、という点が大きいです。それ以外では、メーカーは、本社が東京にあっても業務によって地方で勤務することが少なくないですが、当社は、技術職に就く人の勤務地は基本的に東京事業所に限定されていて(長期的な出張などを除けば)、就職直後やその後も、転勤によって直接業務にかかわりのないその他諸々で煩わされる心配が少なく、安心して働くことができると感じたためです。
営業
総合情報学部卒
2018年入社
S.H
お客様とともに未来を創る
入社～現在までの仕事内容
私は法人営業として、主に通信事業者に対して、遠隔で電波環境を監視する装置や製品の位置情報や稼働状況が分かる小型通信端末の販売を行っています。小型通信端末は電子マネー決済や自動販売機の在庫管理を行ったり車載機器に搭載してリアルタイム運行管理を行ったり、幅広いIoTソリューションに活用されています。モノ売りだけでなく、現在は５GやLTEを活用した法人向けソリューションに力をいれています。通信事業者様の協創パートナーとして、最先端技術やサービスを扱い、未来をつくる手助けができる仕事です。
仕事のやりがいや魅力
営業として、お客様の課題解決のための提案を実施し、受注を獲得できた時にやりがいを感じます。お客様から課題を聞きだし、解決策を提案し、価格交渉を経て契約成立となります。どんな案件も契約成立までの道のりは長く、一筋縄ではいかないからこそ、受注を獲得できた時の喜びは大きいです。また、導入後にお客様から導入効果に関する感想を言って頂けると、苦しかった過程も頑張って良かったと思えます。
ズバリ、どんな会社？
意見を聞き尊重してくれる上司、なんでも相談できる・頼れる先輩、支え合える同期がいる会社です。部署関係なく、交流があるのも魅力の一つです。
学生のみなさんへメッセージ！
先入観に捉われず多くの会社を見て、たくさんの人に会ってください！そうすれば自分なりに比較検討でき、視野を広げることができると思います。就職活動は自分自身を見つめ直すいい機会です。自分が何に興味があるか、どんな時にワクワクするか自分と向き合いながらこれだけは譲れないもの、自分が挑戦したい事を見つけ出してください。精神的にも肉体的にもしんどい場面はでてくると思いますが、最後まで諦めずに頑張ってください。
働く環境数字で見る国際電気
社員
入社３年後定着率
93.0%
（2025年4月1日付）
平均勤続年数
20.5年
（2025年12月31日付）
社員数
1,387名
（2025年12月31日付）
働き方
平均残業時間
20.2時間
育休取得率
【男性】
67%
【女性】
100%
年間休日
132日
有給休暇日数
24日
（繰越制度有）
平均有給休暇取得日数
17.3日
企業情報
創業年
設立76周年
（1949年）
国内拠点数
8拠点
本社／事業所１／
支店（営業拠点）６
国内社員比率
本社（東京）
SE・営業
12%
事業所（東京）
SE・ソフトエンジニア・
ハードエンジニア・研究・経理・人事
81%
支店（北海道・宮城・愛知・
大阪・広島・福岡）
営業
7%
教育・研修制度あなたの成長をしっかりサポート
社員一人ひとりの成長を後押しするため、入社後の基礎的な知識・
スキルの修得〜階層ごとの専門教育まで、様々な教育プログラムを用意しています。
| 階層 | 人財マネジメント教育 | システム・ソフト教育 | プロダクト教育 | フロント教育 |
|---|---|---|---|---|
| 新入社員 | 新入社員研修 |
ソフト
ウェア 実習 IT・ソフト基礎教育
PM・IT資格教育
生成AI教育
|
プロダクト基礎教育
|
ソリューション営業力の強化
|
| 入社２年目 |
プレゼンテーション研修
研修員論文発表
|
|||
| 入社３〜４年目 | ||||
| 入社５年目 | 中堅社員研修 |
よくあるご質問新卒採用に関するFAQ
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Q.
募集職種を教えてください。
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A.
システムエンジニア、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計、研究開発、品質保証、施工管理、営業、調達、経理財務、人事総務、知的財産を募集しております。いずれも総合職となり、一般職(事務職)の募集はございません。職種別採用を行っておりますので、書類提出時、面接時にご希望をお聞かせください。
-
Q.
選考フローを教えてください。
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A.
マイナビ(ナビサイト)からエントリーいただきましたら、書類提出の案内(エントリーシート、WEB適性検査、履修履歴)が届きます。書類3点をご提出いただき次第、書類選考→個人面接(原則2回)→内定通知となります。
-
Q.
面接方法を教えてください。
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A.
1次面接はWEB実施、2次面接は対面もしくはWEB実施のお好きな方を選択できます。
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Q.
推薦応募は受付けていますか？
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A.
理系に限り受付けております。エントリーシートに推薦応募に関する設問がありますのでご確認ください。なお、推薦応募の場合は1次面接が免除となります。
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Q.
どのような人物を求めていますか？
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A.
以下のような方を求めております。
- 誠意と成長意欲を持って自律的に行動する人物
- 仲間と互いに協力しながら、自身の役割と責任を果たし、より高い目標に挑戦し続ける人物
- 無線通信×センシング×AIを駆使し、顧客目線に立ち課題を解決することで、社会に対し様々な価値を創出する人物
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Q.
配属先はどのように決まりますか？
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A.
職種と異なり、配属部署(担当分野)については確約ではございません。面接時にご希望を伺い、なるべくご希望に沿うよう選考時の記録も参考に、入社後に配属先を決定します。ただ、どうしても関わりたい分野がある方は、是非面接時にその思いをぶつけてください。(会社の状況やご本人の適性を踏まえてその後異動が発生する可能性はございますので、予めご了承ください。)
-
Q.
勤務地はどこになりますか？
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A.
初期勤務地は職種に関わらず東京都内になりますが、施工管理、営業職については全国に支店(営業拠点)がありますので、将来的な転勤の可能性はあります。
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Q.
必要な資格はありますか？
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A.
入社前に取得しておかなければならない資格はありません。業務に必要な資格は、入社後に取得していただきます。
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Q.
新入社員研修について教えてください。
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A.
新入社員研修期間は2年間となります。入社1年目は、職種に関わらず2ヶ月の集合研修を行い、会社や各事業部の紹介、ビジネスマナーやIT基礎(コンピュータ基礎、情報システム基礎、プログラミング、アプリケーション開発等)について学んでいただきます。その後、職種に応じて他職場実習(ソフトウェア実習/工場実習)をおこない、実習終了後は配属先でのOJTやOff-JTが開始となります。
入社2年目では、実務に沿ってテーマを設定し、課題をどのように解決しようとしたか、取組み内容や成果を役員の前で発表する研修員論文（2年間の集大成）がございます
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Q.
専門学校、短大卒の採用はありますか？
-
A.
受け付けています。マイナビよりエントリーください。
募集要項
- 新卒者採用
- インターンシップ
- 経験者採用
- 募集対象
- 27年4月新卒入社者については、高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2027年3月末までに卒業(修了)見込みの方、および既に卒業された方(2024年3月～2026年3月卒)で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)
- 職種
- システムエンジニア、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計、研究開発、品質保証、施工管理、営業、調達、経理財務、人事総務、知的財産
※ご希望・適性を考慮の上、職種別の採用となります。
※各職種、採用数に達し次第応募受付を終了致します。最新の募集職種はマイナビをご確認ください。
- 給与
- 2026年4月初任給（実績）
修士卒 ： 月給312,000円
大学卒 ： 月給287,000円
高専卒 ： 月給247,000円
※上記以外の区分での新卒採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。
- 諸手当
- 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当 他
※当社規定による
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務地
- 本社及び全国の支店・事業所
- 勤務時間
-
- 本社
- 9:00～17:30（休憩45分）
- 東京事業所
- 8:30～17:00（休憩45分）
9:00～17:30（休憩45分）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日 ： 2026年度132日(GW8日、夏季9日、年末年始7日 他)
年次有給休暇 ： 24日（一斉取得5日を含む） *繰越で最大48日
その他、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など休暇制度有 - 完全週休2日制(土日)、祝日
- 年間休日
- 2025年度126日（GW8日、夏季9日、年末年始9日 他）
- 年次有給休暇
- 24日（一斉取得5日を含む） *繰越で最大48日
その他、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など休暇制度有
- 保険
- 雇用・労災・健康保険・厚生年金加入
- 福利厚生
-
- 【制度】
- 財形貯蓄、退職金制度、出産休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護のための短時間勤務、
フレックス勤務、食事補助、在宅勤務、ベネフィット 他 - 【施設】
- 診療所、売店、食堂 他
- 主な仕事内容
-
- システムエンジニア
- システムやソリューションの設計・提案・受注・構築・運用支援・プロジェクトマネジメント
- ソフトウェア設計
- システムのソフトウェア開発、装置のファームウェア開発(ソフト/信号処理/回路設計)
- 電気設計
- 回路設計開発
- 機械設計
- 機構の設計開発
- 研究開発
- 人工知能・信号処理・回路・ソフト・ハード(映像系)等技術開発
- 品質保証
- 製品・システムの設計妥当性確認／評価、試験／検査、購入品の品質確認
- 施工管理
- 電気通信工事の現場施工管理（主に防災／消防／鉄道無線設備、公共施設映像監視工事など）
- 営業
- 映像・無線や情報通信等の装置・システムを用いた各種ソリューションの提案 など
- 調達
- 映像・無線や情報通信等の装置・システムに使用する部品・材料やサービスの調達
- 経理財務
- 業績管理、原価管理、財務、決算、税務 など
- 人事総務
- 評価、報酬、採用、育成等の人事戦略・人事制度の企画
- 知的財産
- 特許等の知的財産戦略立案、知的財産(国内外)に関する創生～権利化・調査分析・活用・管理など
（業務変更の範囲）会社内での全ての業務
- 教育制度
- 新入社員研修（入社後2年間）
集合研修 ： 社会人マナー研修、プログラミング研修、アプリケーション開発研修、IT研修 など
職場実習（4カ月～10カ月） ： ソフト設計実習、工場実習 など
研修員論文（実務に沿ったテーマ設定～発表） - 新入社員研修（入社後2年間）
- 集合研修
- 社会人マナー研修、プログラミング研修、アプリケーション開発研修、IT研修 など
- 職場実習（4カ月～10カ月）
- ソフト設計実習、工場実習 など
- 研修員論文（実務に沿ったテーマ設定～発表）
- 提出書類
- 成績証明書（大学院生の方は学部のものを含む）
卒業証明書（大学院生の方は卒業証明書と修了証明書）
※入社時にご提出いただきます。
- 選考方法・
採用予定数 - エントリーシート提出・WEBテスト受験・履修履歴登録
↓
書類選考
↓
個人面接（原則2回）
2022年4月入社（実績）43名
2023年4月入社（実績）42名
2024年4月入社（実績）46名
2025年4月入社（実績）47名
2026年4月入社（実績）42名
国際電気5daysインターンシップ（給与支給型）
国際電気では、当社の仕事をよりリアルにご理解いただけるインターンシップを開催しております。
募集要項
- 実施日
- 2026年8月3日(月)～7日(金)、
2026年9月3日(木)～9日(水)(土日祝除く)
※ コースによって実施日が異なります。詳細はマイナビ2028をご確認ください。
- 会場
- 国際電気 東京事業所
〒187-8511 東京都小平市御幸町32
■ SE（新分野）コースは下記の会場も含め、２拠点での実施予定となります。
国際電気 本社
〒105-8039 東京都港区西新橋2-15-12（日立愛宕別館6F)
- 給与
- 50,375円
(時給1,300円×7時間45分（就業時間9：00～17：30、休憩12：00～12：45×5日間)
※交通費実費支給
- 応募締切
- 2026年6月15日(月)
- インターンシップ内容
- 以下テーマに沿って3職種6コースの中から選択可能です。
テーマ
センシングと伝送と解析の技術を組み合わせることで、人々の安心・安全な次世代社会インフラづくりに貢献する仕事を体験
- 新しい技術を
開発したい -
研究開発
（AI・通信）当社技術と学生の研究分野を掛け合わせた新しいシステム技術の可能性を検討
- 新しい技術を
ソフトウェアで
繋ぎ合わせたい -
ソフト設計
当社技術を繋ぎ合わせ、防災・映像分野アプリを設計し先端技術を動かす
- 新しい技術を用いた
ソリューションを
提案したい -
SE
新しい技術を活用して社会インフラを支えるソリューションを提案
-
- 5GとAIを活用した
ソリューションを
企画提案したい -
新分野コース
顧客の真の課題を把握し、新しいビジネスを考えて企画提案を体験
- 公共事業の
安全を支える仕事を
体験したい -
防災・監視・
自営無線コース自治体や消防などへ提案した新しい技術を活用したシステムの出荷業務を体験
- 鉄道事業の
安全を支える仕事を
体験したい -
鉄道無線・
鉄道監視コース鉄道分野の現場で映像・通信技術を用いたシステムテストの立ち上げを体験
- 5GとAIを活用した
※インターンシップ情報の詳細・申込については、マイナビ2028にてご確認ください。
正規雇用労働者の経験者採用比率(２０２３～２０２５年度)
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|
| 当該年度に採用した 正規雇用労働者の経験者採用比率 |
10% | 12% | 32% |
公開日(2026年5月20日)
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〒187-8511 東京都小平市御幸町32
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