採用情報

私たち「株式会社ＨＹＳエンジニアリングサービス」は、公共公益事業者から民間事業者までの幅広いお客さまを対象に、映像・放送・無線通信関連機器・システムの保守サービスとアンテナ製品の設計・開発を担う会社です。

私たちは、日頃からお客さまとのFace to Faceを大切にし、最先端の技術に対応していくためのスキルアップに精一杯の努力ができる人財を広く求めます。

私たちと一緒にお客さまに喜ばれる保守サービス、アンテナ製品を提供していきましょう！

社員紹介

新卒採用

2026年度(2027年4月入社)の新卒採用を開始致しました。

■募集要項

募集対象	専門学校、短期大学、高等専門学校（専攻科を含む）、大学学部・修士課程を2027年3月末に卒業（修了）見込みの方 ※高等学校を卒業見込みの方は、学校に送付する求人票をご確認ください。
募集職種	1. カスタマーエンジニア監視カメラ等の映像システム、防災行政無線・列車無線・消防無線等の無線通信システムの保守メンテナンス防衛省（陸上自衛隊・海上自衛隊・航空自衛隊）に納入している無線機・訓練装置等装備品の修理や定期点検作業 2. 設計警察・防衛省（陸上自衛隊・海上自衛隊・航空自衛隊）・放送局・携帯キャリア等向けの空中線・共用器等の電気設計・機構設計 3. 情報システム国際電気グループが利用する情報システムの開発・構築・保守。グループ会社間・社内のネットワークシステムの構築（接続形態の設計、機器類の調達・設定・設置・接続テスト）。情報システム・ネットワークシステムの稼働状況の把握・セキュリティ対策。軽微なプログラム改修の実施、稼働監視・保守等。情報システム等利用ユーザのサポート全般（ヘルプデスク、PCキッティング、資産管理、ソフトライセンス管理等）顧客先（大学、民間企業）に常駐して、情報システム、ネットワークシステムの稼働状況の把握、セキュリティ対策、軽微なプログラム改修の実施、稼働監視、保守等、および情報システム等利用ユーザの日常利用のサポート全般 4. 事務防衛省（陸上自衛隊・海上自衛隊・航空自衛隊）に納入している無線機・訓練装置等装備品の維持整備にかかる物品管理・工程管理防衛省（陸上自衛隊・海上自衛隊・航空自衛隊）に納入している無線機・訓練装置等装備品の維持整備にかかる原価管理・業績（収支）管理・加工比率（レート）管理・資料整合性管理。防衛省による経費率調査・制度監査・ＱＣＤ評価等への対応。 5. 営業防衛省（陸上自衛隊・海上自衛隊・航空自衛隊）に納入している無線機・訓練装置等装備品の維持整備にかかる営業業務・部品販売 ※職種別の採用となります。 ※各職種とも、採用予定数に達し次第応募受付を終了致します。 ※変更の範囲：当社業務の全般
初任給	2026年4月初任給（実績）・修士卒：月給303,000円・大学卒：月給287,000円・高専専攻科卒：月給287,000円・高専卒：月給247,000円・短大卒：月給231,000円・専門卒：月給231,000円
諸手当	通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当、食事補助料他当社規定による
昇給	年1回
賞与	年2回（3月・9月）
勤務地	本社（東京都小平市）但し、募集職種3-②は関東地区または関西地区の顧客先駐在となります。また募集職種1-①は本社以外に中日本支店（愛知県名古屋市）・静岡営業所（静岡県静岡市）勤務も募集しています。 ※入社後2か月間は全員本社で新入社員導入研修受講 ※変更の範囲：全国に設置している支店・営業所など、および顧客先
勤務時間	9:00～17:30（休憩45分）但し、募集職種1-②、4-①、4-②、5-①は 8:30～17:00（休憩45分） ※顧客の都合により、時間をずらして働く変則勤務あり。
休日休暇	1. 休日完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始など、2026年の年間休日は127日 2. 休暇年次有給休暇24日/年、その他、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など休暇制度有
各種保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備
福利厚生	1. 制度日清紡グループ従業員持株会（奨励金10%あり）、日立グループ制度保険、財産形成貯蓄、ベネフィット・ワン社が提供する「ベネフィット・ステーション」加入、退職金制度（一時金および確定拠出年金又は前払いの選択制）、出産・育児・介護休暇、育児・介護のための短時間勤務、フレックス勤務、在宅勤務、育児・仕事両立支援金、介護休暇給付金、療養見舞金他 2. 施設本社のみ診療所、売店、食堂
教育制度	新入社員導入研修を入社後2か月間受講、その後は職場配属となりOJT。新入社員導入研修では、配属先にかかわらず国家資格「第1級陸上特殊無線技士」資格取得講座を実施し、毎年新入社員全員が取得しています。階層別研修として適宜集合研修実施（マネジメント、コミュニケーション、リーダーシップ、意思決定など）高等専門学校（専攻科を含む)、大学学部・修士課程卒業者は研修員論文作成（実務に沿ったテーマ設定～発表）資格取得報奨金制度あり
試用期間	入社後3か月、同条件
応募書類	履歴書成績証明書（大学院生の方は学部のものを含む、高専専攻科の方は本科のものを含む）卒業見込み証明書（大学院生の方は学部の卒業証明書を含む、高専専攻科の方は本科の卒業証明書を含む）推薦書（学校推薦の場合のみ）
選考内容	応募書類により書類選考（学校推薦の場合は実施しません） ↓ 適性検査・筆記試験 ↓ 面接（1～2回） ※会社見学・説明のご希望は随時受け付けております。また、会社見学・説明と選考を同日に実施することもあります。
応募方法	応募書類を以下までご郵送ください。　187-8512　東京都小平市御幸町32 株式会社ＨＹＳエンジニアリングサービス採用担当宛折り返し、ご連絡します。なお、ご質問等は、以下のお問い合わせフォームよりご連絡ください。　お問い合わせフォーム

経験者採用

現在、当社では保守点検、各種清掃に関する経験者を募集しております。
ご興味をお持ちの方は、お近くのハローワークにてご確認ください。

お問い合わせ先

〒187-8512　東京都小平市御幸町32
株式会社ＨＹＳエンジニアリングサービス
管理部採用担当
TEL：042-320-5931（代表）