キャリア採用
| 採用予定職種 | 開発・設計（電気設計・機構設計・ソフト設計）・スマートファクトリー推進事業・企画・財務・営業・製造・調達 | |
|---|---|---|
| 必要な経験分野 | 設計・生産技術・製造他 | |
| 待遇と勤務 | 諸手当 | 通勤手当、子ども・介護等支援手当、残業手当など ※当社規定による |
| 昇給 | 年1回 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 勤務地 | 本社・鶴沼台工場／秋田県潟上市、仙台工場／宮城県柴田町 | |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、大型連休（GW・夏季・年末年始） 年次有給休暇 最高24日、育児・介護休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇他 年間休日日数126日（2025年度） |
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| 保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金など） | |
| 福利厚生 | 制度/確定拠出年金、財形貯蓄、特別弔意見舞金等 施設/診療所、食堂 |
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| 教育制度 | 新入社員教育、部門別・階層別教育制度完備 | |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書（書式自由） | |
《参考》 中途採用比率（2022～2024年度）
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2024年度 | 2023年度 | 2022年度 | |
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| 当該年度に採用した正規雇用労働者の中途採用比率 | 40％ | 63％ | 50％ |
公表日：2025年6月30日